Geeft energie aan jouw leiderschap.

training – coaching – teams

Aanbod

Leiderschapsontwikkeling

Ben jij die manager die je voor ogen had? De praktijk is weerbarstig. Ook als je wéét dat je het in je hebt. En je eigenlijk met een topteam werkt. Ik help jou om (weer) grip te krijgen op je team. En op jezelf, want jij bent er ook nog. Om zo met meer vertrouwen en plezier betere resultaten te behalen.

Durven sturen op basis van vertrouwen

Vertrouwen ontstaat als je elkaar kent en ervan overtuigd bent dat de ander eerlijk is. Om vertrouwen te winnen moeten we open zijn over onszelf. Ruimte voor jezelf nemen en tegelijk ruimte geven aan de ander. Dát staat aan de basis van mijn aanpak.

Wil jij:

Minder hoeven ploeteren voor een goede sfeer in je team?
Medewerkers die zelf verantwoordelijkheid nemen voor het oplossen van hun problemen?
Ontspannen en met plezier je team aansturen, medewerkers laten groeien én de beste resultaten halen?

Dan is de leergang Effectief leiderschap iets voor jou.

Concreet leer je onder meer praktische basisvaardigheden als duidelijk communiceren, luisteren, effectief confronteren, problemen oplossen en conflicten hanteren. Deze vaardigheden zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten uit de humanistische psychologie.

Hildegard Montsma.

Master in de wiskunde, ervaren manager en gecertificeerd trainer. En ook moeder, wandelaar, tuinier en musicus.

Ik help jou aan de moed en vaardigheden die nodig zijn om autonoom, eerlijk en in verbinding te leven en te werken.

En geef energie aan jouw leiderschap.

Over mij

Het laatste blog

AANBOD SPAARNHEUVEL

TRAINING

Het werkt verrassend goed: durven sturen op basis van vertrouwen. Maar hoe doe je dat? Dat leer je in deze leergang waarin we aan de slag gaan met jouw persoonlijke ontwikkelvraag. De leergang Effectief leiderschap is bedoeld voor iedere (aspirant) leidinggevende, manager, ondernemer uit alle branches.

INDIVIDUELE COACHING

Als je een ontwikkelvraag hebt die niet past in een standaardtraining kan ik je helpen bij het concreet maken daarvan. Én ik hou je scherp bij het doorlopen van je actieplan. Daarbij is het belangrijk dat we een goede klik hebben. Individuele coaching door mij begint daarom altijd met een persoonlijke kennismaking.

MAATWERK VOOR TEAMS

Voor leidinggevenden die het niet alleen willen doen. Bijvoorbeeld omdat ze aan het begin van een verandering staan. Of hun team de vaardigheden willen bieden voor het durven maken en leren van fouten. Of gewoon de samenwerking verder willen versterken.

“Ik heb een nieuwe manier van communiceren geleerd waarmee ik het beste in anderen naar boven kan laten komen.”

“Ik kan het misschien nog niet zo goed, maar ik weet nu voor elke situatie wat ik kan doen – welke vaardigheid ik in kan zetten.”

“Bedankt voor alle handvatten die me helpen in de communicatie met anderen. Wat een rijkdom! Fijn dat je met zoveel plezier en inzet deze training hebt gegeven, het inspireert enorm!!”

Previous
Next